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DAS SIND WIR

Die aye media marketing group ist ein stark wachsender Unternehmensverbund in Nord- und Westdeutschland. Rund 1.300 Mitarbeiter/-innen beraten und betreuen Kunden namhafter Konzerne in Sales- und Service-Kampagnen an den Standorten Lübeck, Kiel, Rendsburg, Oldenburg, Flensburg, Husum und Wuppertal.

HOMEOFFICE + KARRIERE

Homeoffice

In vielen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitern, neben der Präsenztätigkeit in den Standorten, auch die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu werden. Je nach Einsatzgebiet. Fragen Sie uns einfach danach. Die komplette Technik stellen natürlich wir.

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Karriere

Der Großteil der Führungsmannschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe stammt aus den eigenen Reihen. Die Aufstiegschancen in unserem Unternehmen sind überdurchschnittlich hoch. Die Mitarbeiter erreichen verschiedene Karrierestufen durch interne Weiterbildungen. Talente werden erkannt und gefördert.

Diversity

Wir leben nicht nur eine kulturelle und ethnische Vielfalt – wir lieben und fördern diese sogar. Durch die „Charta der Vielfalt“ verpflichten wir uns auf freiwilliger Basis, bei der Auswahl und im Umgang mit unseren Mitarbeitern keine Unterschiede aufgrund deren Glaubens, Herkunft oder sexuellen Ausrichtung zu machen.

BRAUCHST DU HILFE?

Gerne rufen wir dich an um alles persönlich zu klären. Sag‘ uns einfach wer du bist und wie wir dich erreichen!

HIER FINDEST DU UNS

Lübeck

Die asf gmbh in Lübeck ist bereits seit 1999 am Markt und das erste Unternehmen der aye media marketing group. Mit über 320 Mitarbeitern sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Krankenkassen und Banken aktiv. An diesem Standort befindet sich die zentrale Verwaltung der Unternehmensgruppe. In den Folgejahren kamen die medienwerker gmbh und die ammg Verwaltungsgesellschaft mbH an der Lübecker Lohmühle hinzu.

Flensburg

Das größte Unternehmen findet sich seit 2007, unter der Firmierung carebyphone gmbh, in Flensburg. Hier finden bis zu 450 Kollegen Platz die sich Kunden von namhaften Telekommunkationsunternehmen annehmen. Zusätzlich zur Telefonie bieten wir hier unseren Auftraggebern auch die schriftliche Sachbearbeitung an.

Wuppertal

Die asf sales & help gmbh ist mit dem Standort Wuppertal der erste Standort außerhalb Schleswig-Holsteins. Hier betreuen seit 2009 rund 200 Mitarbeiter die Kunden des bekanntesten Telekommunikationsunternehmens Deutschlands in unterschiedlichen Projekten.

Husum

Direkt an der Nordsee starteten etwa 80 Kollegen für die carebyphone integration GmbH & Co KG im Jahr 2011 als größtes Integrationsunternehmen in Schleswig-Holstein. Hier sind wir besonders stolz auf die Inklusion von Menschen mit besonderer Betroffenheit. Als Schwesternunternehmen der carebyphone gmbh bearbeiten die Kollegen die gleichen Projekte wie in Flensburg.

Kiel

Zentral im Kieler Sophienhof gelegen, ist die asf gmbh kiel als weiteres Unternehmen im Jahr 2015 zur Unternehmensgruppe hinzugekommen. Telekommunikation und Lifestyle sind die Schwerpunkte der 100 Mitarbeiter vor Ort. Kein Communication-Center in Kiel ist infrastrukturell besser gelegen.

Rendsburg

In der Mitte Schleswig-Holsteins liegt die asf gmbh Rendsburg. Hier betreuen bald 150 Mitarbeiter den Bereich Telekommunikation im Inbound. Gestartet als Zweigstelle des Kieler Standorts, ist die asf gmbh Rendsburg inzwischen erwachsen geworden und gleichzeitig eigenständig.

Oldenburg in Holstein

Im Januar 2022 ist ein weiterer Standort hinzugekommen: Oldenburg in Holstein. Zentral in der Innenstadt gelegen betreuen hier zukünftig bis zu 50 Mitarbeiter Kunden im Telekommunikations-Sektor. 

JOBS & STELLENANZEIGEN

Karriere oder Minijob – wen und was wir suchen, findest du hier: Vom Norden bis nach Wuppertal sind hier alle offenen Stellen in der gesamten Unternehmensgruppe aufgelistet. Da ist doch bestimmt auch was für dich dabei!

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UNSERE KUNDEN

Für wen wir arbeiten? Eine Auswahl unserer Kunden siehst du hier.

KONTAKTINFOS

 
 
 
 
 

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IN KONTAKT KOMMEN

Seit fast zwanzig Jahren klingeln die Telefone in den Räumen an der Lübecker Waisenallee. Die asf gmbh betreut und berät von ihrem Communication-Center in Lübeck Kunden – und das ziemlich erfolgreich, denn das Unternehmen wächst stetig.

Mit 3 Mitarbeitern startete die asf gmbh 1999 im der Waisenallee 10, zwischenzeitlich sind es bereits mehr als 250 Kollegen, die hier einen neuen Job gefunden haben. Das Unternehmen wächst ununterbrochen weiter, denn die Auftraggeber sind zufrieden und möchten gerne mehr Aufträge an das Lübecker Unternehmen vergeben. Krankenkassen und Banken hat die asf u.a. im Portfolio, die Mitarbeiter beraten die Kunden bei Fragen am Telefon. Die asf gmbh gehört zur aye-gruppe, die in Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen Communication-Center an 8 Standorten betreibt und zwischenzeitlich mehr als 1.300 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Kundenberater der asf kommen aus allen Berufszweigen, denn das Unternehmen bietet vor allem Quereinsteigern neue berufliche Perspektiven. „Das Wichtigste ist ein Gespür für Kommunikation“, sagt Geschäftsführerin Sabrina Stuck. „Und allen Mitarbeitern stehen hier im Unternehmen und in der gesamten Unternehmensgruppe alle Chancen offen“. Stuck hat in der Unternehmensgruppe selber vor Jahren als Controllerin begonnen und sich über interne Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Geschäftsführerin hocharbeiten können.

Amalia Murano ist seit 2002 bei der asf gmbh beschäftigt. Die gelernte Sozialversicherungsfachangestellte suchte nach einer neuen Herausforderung, als sie auf die Anzeige der asf gmbh stieß. Als Kundenberaterin löste sie jeden Tag die vielfältigen Probleme der Kunden am Telefon, zusammen mit ihren Kollegen im Team. Gerade diese Teamarbeit gefiel ihr besonders gut und sie fühlte sich zwischen den vielen netten Kollegen wohl. „Die beruflichen Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten hier habe ich noch nirgendwo anders erlebt. Dass ich als Quereinsteiger begonnen habe, stellte überhaupt kein Problem dar, ich habe in ausführlichen Trainings alles gelernt, was ich hier brauche um meinen Job zu machen.“, so Amalia Murano. Die inzwischen zweifache Mutter ist trotz Familie ihren Weg im Unternehmen gegangen, dies stellte kein Hindernis dar und wurde sogar unterstützt. Team- und Projektleiterin waren einige der Karrierestufen, in diesem Jahr wurde sie sogar Standortleiterin einer der drei Lübecker Standorte der aye-gruppe.

Ähnlich ergeht es auch Pinar Uzunoglu, die in diesem Sommer in die Personalabteilung der Unternehmensgruppe versetzt wurde. Die Verkäuferin wechselte 2010 aus dem Textilbereich zur asf. „Ich habe hier wirklich tolle Kollegen und fühle mich richtig wohl“, sagt Pinar. „Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und bringt mir richtig viel Spaß. Auf der Suche nach einer Aufgabe bin ich auf die asf gestoßen und ich habe den Wechsel nicht bereut.“ Auch Pinar begann als Kundenberaterin in der asf und konnte sich durch interne Weiterbildungen zum Teamcoach qualifizieren und erhielt schließlich die Chance vom operativen in den administrativen Bereich zu wechseln.

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in diesem Unternehmen überdurchschnittlich hoch, verschiedene Karrierestufen können durch interne Weiterbildungen erreicht werden. Darauf ist das Unternehmen auch besonders stolz. Ein Großteil der Führungsmannschaft in allen Unternehmen der aye-Gruppe, zu der die asf gmbh gehört, wurde aus eigenen Reihen rekrutiert. Eine eigene Trainingsabteilung bildet den Nachwuchs aus. Teamcoaches, Teamleiter, Trainer, Projektleiter, Standortleiter und jetzt auch Geschäftsführer, kommen bevorzugt aus dem eigenen Personalstamm. Hierbei wird besonders viel Wert auf die Vielfalt im Unternehmen gelegt, die aye-Gruppe ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ – einer
freiwilligen Selbstverpflichtung bei den Beschäftigten auf diskriminierende Ansätze in jeder Form zu verzichten. So ist es egal welches Geschlecht ein Mitarbeiter hat, ebenso welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexuelle Ausrichtung vorliegt. Hier sind wirklich vom Ansatz her alle Menschen gleich und alle haben die gleichen Chancen.

Das Unternehmen wächst weiter und soll in den nächsten Jahren auf 300 Mitarbeiter in Lübeck anwachsen, wenn es die Auftragslage zulässt sogar mehr. Wer einen neuen Job sucht sollte sich jetzt bewerben. Gerne auch online per E-Mail an bewerbung@asf24.de. Interessenten haben die Möglichkeit sich über die Bewerberhotline 0451-3030181 zu informieren. Die asf freut sich über jede Bewerbung.

 

Wir leben betriebsintern nicht nur eine kulturelle und ethnische Vielfalt – wir lieben und fördern diese sogar. Durch die Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ verpflichten wir uns auf freiwilliger Basis, bei der Auswahl und im Umgang mit unseren Mitarbeitern keine Unterschiede aufgrund deren Glaubens, Herkunft oder sexuellen Ausrichtung zu machen. Wir machen dies nicht nur freiwillig, sondern mit der uns eigenen Selbstverständlichkeit.

Darüber hinaus engagieren wir uns sehr für die Inklusion von Mitarbeitern mit Handicaps. Alle unsere Standorte sind barrierefrei und ermöglichen individuelle Betreuung.